Pension vid skilsmässa

Vid en skilsmässa uppstår ofta frågor kring hur olika tillgångar ska fördelas mellan makarna. En av de mest komplexa aspekterna kan vara hanteringen av pensioner och sparande. Denna artikel syftar till att ge en översikt över hur pensioner, inklusive tjänstepensioner och premiepensioner, behandlas vid skilsmässa, samt vilka tillgångar som ingår i bodelningen och vad som kan undantas. Vi kommer även att diskutera hur ett äktenskapsförord kan användas för att skydda vissa tillgångar och vad man bör tänka på när man upprättar ett sådant dokument. Genom att förstå dessa aspekter kan du bättre förbereda dig för de ekonomiska konsekvenserna av en skilsmässa och säkerställa en rättvis fördelning av tillgångar.

Hur delar man tjänstepension vid skilsmässa?

Vid en skilsmässa kan fördelningen av tjänstepensioner vara en komplex och känslig fråga. Tjänstepensioner betraktas ofta som en del av makarnas gemensamma tillgångar, men i Sverige delas de inte vid skilsmässa. Detta beror på att tjänstepensioner, liksom premiepensioner, är personliga och betraktas som framtida inkomster snarare än tillgångar som ingår i bodelningen.

Det är viktigt att förstå skillnaden mellan premiebestämda och förmånsbestämda pensioner, då dessa kan påverka hur pensionen värderas och hanteras vid en skilsmässa. Premiebestämda pensioner innebär att arbetsgivaren betalar en viss procentsats av lönen till pensionen, medan förmånsbestämda pensioner innebär att den framtida pensionen är bestämd i förväg, ofta baserat på slutlönen.

Trots att tjänstepensioner inte delas vid skilsmässa, kan det finnas behov av att beakta deras värde och framtida påverkan på makarnas ekonomiska situation. I vissa fall kan parterna komma överens om att kompensera varandra på andra sätt, exempelvis genom att justera fördelningen av andra tillgångar.

Måste jag dela mina sparpengar vid skilsmässa?

Vid en skilsmässa är det vanligt att makarnas samlade tillgångar, inklusive sparpengar, delas mellan parterna. Detta sker genom bodelning, där giftorättsgodset delas lika. Giftorättsgods omfattar i princip alla tillgångar som inte är enskild egendom. Enskild egendom är sådant som genom äktenskapsförord, gåva eller arv har gjorts till enskilt och därmed undantas från bodelning.

Om sparpengarna inte har gjorts till enskild egendom genom ett äktenskapsförord eller annan överenskommelse, kommer de sannolikt att ingå i bodelningen. Det innebär att de delas lika mellan makarna. Det är därför viktigt att ha en klar uppfattning om hur sparpengarna är klassificerade och att eventuella avtal eller förordnanden är tydliga och uppdaterade.

Om det finns önskemål om att skydda sparpengar från att delas vid en eventuell skilsmässa, kan det vara klokt att upprätta ett äktenskapsförord där dessa medel görs till enskild egendom. Detta förutsätter dock att båda parter är överens och att förordet är korrekt upprättat och registrerat.

Vad delas inte vid skilsmässa?

Vid en skilsmässa delas som regel endast giftorättsgodset, medan enskild egendom undantas från bodelningen. Enskild egendom kan uppstå genom äktenskapsförord, gåva eller arv där det uttryckligen anges att egendomen ska vara enskild. Det innebär att sådana tillgångar inte delas mellan makarna vid en skilsmässa.

Utöver enskild egendom finns det även andra tillgångar som inte ingår i bodelningen. Personliga tillhörigheter som kläder och personliga presenter kan ofta undantas, beroende på deras värde och karaktär. Vidare kan vissa försäkringar och pensionsrättigheter, beroende på deras specifika villkor och avtal, också undantas från bodelningen.

Det är viktigt att noggrant granska alla tillgångar och deras status för att säkerställa att rätt tillgångar inkluderas eller undantas från bodelningen. Juridisk rådgivning kan vara avgörande för att säkerställa att alla aspekter hanteras korrekt och rättvist.

Vilka pensioner ingår i bodelningen?

Vid bodelning i samband med skilsmässa ingår inte premiepensioner och tjänstepensioner, då dessa betraktas som personliga och framtida inkomster. Däremot kan privata pensionssparanden, som inte är knutna till arbetsgivaren, ingå i bodelningen om de inte har gjorts till enskild egendom genom äktenskapsförord eller annan överenskommelse.

Allmän pension, som omfattar inkomstpension och premiepension, betraktas som personlig och ingår normalt inte i bodelningen. Det är viktigt att noggrant granska pensionsavtal och eventuella förordnanden för att avgöra vilka pensioner som ska ingå i bodelningen och hur de ska värderas.

Vad ska man tänka på när man skriver ett äktenskapsförord?

Ett äktenskapsförord är ett juridiskt dokument som kan ha stor betydelse vid en skilsmässa. Det används för att reglera vilka tillgångar som ska vara enskild egendom och därmed undantas från bodelningen. När man upprättar ett äktenskapsförord är det viktigt att tänka på följande aspekter:

För det första bör båda parter vara överens om innehållet i äktenskapsförordet. Det är viktigt att det finns en öppen och ärlig dialog om vilka tillgångar som ska göras till enskild egendom och varför. För det andra måste äktenskapsförordet upprättas skriftligen och undertecknas av båda parter för att vara giltigt. Det är också nödvändigt att registrera förordet hos Skatteverket för att det ska få rättslig verkan.

Vidare bör man noggrant överväga vilka tillgångar som ska omfattas av förordet och hur dessa kan påverka framtida ekonomiska förhållanden. Det kan vara klokt att ta hjälp av en jurist för att säkerställa att äktenskapsförordet är korrekt formulerat och att alla juridiska aspekter är beaktade.

Slutligen är det viktigt att regelbundet se över och uppdatera äktenskapsförordet vid förändringar i livssituationen, såsom förvärv av nya tillgångar eller förändringar i familjesituationen. Ett väl genomtänkt och korrekt upprättat äktenskapsförord kan bidra till att undvika konflikter och säkerställa en rättvis fördelning av tillgångar vid en eventuell skilsmässa.

Behöver du rådgivning eller hjälp med pension?

Kontakta oss så hjälper vi dig!

Kontakta oss för ett kostnadsfritt rådgivningssamtal

E: info@treschowpartner.se
T: +46 (0) 704-18 55 93